Job Description
I. Pháp lý (60%)
1. Hợp đồng/văn bản: Soạn thảo, soát xét và tư vấn pháp lý đối với tất cả các loại Hợp đồng/văn bản phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty. Ban hành và chuẩn hóa hệ thống các mẫu Hợp đồng của Công ty
2. Sở hữu trí tuệ: Tra cứu, tư vấn pháp luật và thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết liên quan đến sở hữu trí tuệ (nhãn hiệu, thiết kế kiểu dáng công nghiệp, công nghệ…). Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vụ việc liên quan đến hàng giả, hàng nhái, vi phạm sở hữu trí tuệ
3. Tư vấn pháp lý: Tư vấn pháp lý cho các phòng ban liên quan trong Công ty về các vấn đề pháp lý phát sinh trong suốt quá trình hoạt động của Công ty
4. Giấy phép: Quản lý, thực hiện các thủ tục cấp mới, điều chỉnh các loại giấy phép, giấy chứng nhận của Công ty, bao gồm nhưng không giới hạn Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư của Công ty và các Chi nhánh
5. Làm việc với cơ quan nhà nước: Hỗ trợ các phòng ban liên quan làm việc với cơ quan nhà nước trong các trường hợp cần thiết (như thanh tra, kiểm tra, thực hiện thủ tục pháp lý,…)
6. Bảo vệ dữ liệu cá nhân: Phối hợp với Phòng IT thực hiện chức năng nhân viên phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định của pháp luật. Ban hành các biểu mẫu đảm bảo tuân thủ và hạn chế rủi ro cho Công ty trong lĩnh vực bảo vệ dữ liệu cá nhân
7. Tố tụng: Chuẩn bị hồ sơ tiền tố tụng cho các trường hợp nợ xấu. Tiến hành thủ tục tố tụng tại tòa để bảo vệ quyền lợi cho Công ty khi được phân công
II. Tuân thủ (20%)
1. Cập nhật và đào tạo pháp luật: Cập nhật và chia sẻ đến ban giám đốc và các phòng ban liên quan về quy định pháp luật mới có thể ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty
2. Quy định/quy trình: Đề xuất, soạn thảo hoặc hỗ trợ soát xét để ban hành các quy định, quy trình áp dụng trong nội bộ Công ty
III. Hỗ trợ dự án và công việc khác được giao Chịu trách nhiệm theo phạm vi được giao (20%)
